3 maja, 2024

Magyar24

Polska Najnowsze wiadomości, zdjęcia, filmy i raporty specjalne z. Polska Blogi, komentarze i wiadomości archiwalne na …

Co dla starszego doradcy oznacza proponowany zakaz klauzul niepełnych

Co dla starszego doradcy oznacza proponowany zakaz klauzul niepełnych

Ted Jenkin podpisał umowę o zakazie konkurencji, kiedy sprzedał swoją praktykę doradztwa finansowego w 2019 roku.

źródło: Ted Jenkin

Kiedy certyfikowany planista finansowy Ted Jenkin sprzedał swoją praktykę doradztwa finansowego w 2019 roku, podpisał nieobowiązkową, niepełną umowę, która zabraniała mu przyjmowania klientów z firmy przez pięć lat — lub podejmowania jakiejkolwiek innej pracy w branży, w dowolnym miejscu w kraju .

„Kiedy sprzedajesz firmę, w zasadzie sprzedajesz klientów lub pomysły, ale twoja niezdolność do pracy w tym biznesie nie ma żadnego praktycznego sensu” – powiedział. „To jest szalone.”

Związany tym warunkiem, Jenkin, który jest członkiem Rada Doradców Finansowych CNBCPozostał pracownikiem do końca ubiegłego roku.

„Teraz mogę przestrzegać umowy lub zrobić coś w branży i będziemy mieli prawną bitwę” – powiedział.

Więcej finansów osobistych:
Co oznacza dla Ciebie proponowany zakaz klauzul niepełnych?
3 ruchy finansowe, które powinieneś wykonać w tym roku, mówią eksperci
Jeśli chcesz wyższych zarobków, Twoje szanse mogą być teraz większe

To znaczy, chyba że federalna agencja regulacyjna postawi na swoim.

Niedawno Federalna Komisja Handlu USA Zaproponuj nową regułę Agencja stwierdziła, że ​​zakaz stosowania niepełnych klauzul w umowach pracowniczych w prawie wszystkich dziedzinach, ponieważ obniżają one płace, utrudniają innowacyjność i uniemożliwiają przedsiębiorcom zakładanie nowych firm.

Proponowana zasada wymagałaby od firm, które mają niekompletne istniejące umowy, anulowania ich i zgłoszenia ich obecnym i byłym pracownikom odwołanyW takim przypadku Jenkin będzie mógł kontynuować inną pracę.

„Będę pierwszą osobą, która ponownie zacznie pracować” – powiedział Jenkin. „Nie będę się bał wdać się w batalię prawną tylko dlatego, że wykonuję swój zawód”.

Prawie jedna piąta amerykańskich pracowników podpisała zakaz konkurowania

Niekonkurencyjne materiały są szeroko stosowane w branżach takich jak finanse, ale także w coraz większym stopniu w wielu innych zawodach, według Federalnej Komisji Handlu, „od fryzjerów i pracowników magazynów po lekarzy i menedżerów biznesowych”.

Często pole manewru jest niewielkie: mniej niż 10% pracowników ma jakąkolwiek zdolność negocjowania tych klauzul, a 93% z nich mimo to je czyta i podpisuje, zgodnie z ustawą o krajowym kodeksie pracy.

doceniam to jeszcze Ponad 30 milionów pracowników – czyli około 18% amerykańskiej siły roboczej – jest związanych takimi umowami.

„Nieumiejętności uniemożliwiają pracownikom swobodną zmianę pracy, odmawiając im wyższych zarobków i lepszych warunków pracy, a także odmawiając firmom puli talentów, których potrzebują do budowania i powiększania” – powiedziała w oświadczeniu przewodnicząca FTC Lena Khan.

Według Federalnej Komisji Handlu, jeśli praktyka zostanie powstrzymana, płace mogą wzrosnąć o około 300 miliardów dolarów rocznie.

Niedoskonałe umowy są ważnym narzędziem.

READ  Stellantis zresetował swoją strategię dotyczącą Chin, nabywając 1,6 miliarda dolarów udziałów w firmie Leapmotor zajmującej się pojazdami elektrycznymi