Ogłoszenie oznacza drugą głośną premierę w ciągu wielu dni w świecie technologii. W środę Sheryl Sandberg – jedna z najwyżej notowanych kobiet w korporacyjnej Ameryce – ogłosiła, że jest schodzić Jako dyrektor operacyjny Facebooka, firmy, której pomogła przekształcić się w giganta reklamy cyfrowej.
Amazon odmówił komentarza poza blogiem firmy i notatką Clarka. (Założyciel Amazon, Jeff Bezos, jest właścicielem The Washington Post.)
Rosnąca kariera Clarka w Amazon była odzwierciedleniem dynamicznego rozwoju firmy. Zaczynał jako kierownik operacyjny, a następnie przeniósł się do regionalnego dyrektora generalnego, ostatecznie nadzorując światową działalność konsumencką tego giganta technologicznego. Kiedy dołączył do firmy, Amazon miał tylko sześć centrów realizacji. Od tego czasu rozwinął się w gigantyczną korporację, zgarniając w zeszłym roku 470 miliardów dolarów ze sprzedaży i znajdując się w elitarnym klubie firm wartych biliony dolarów. Jej działalność obejmuje teraz zakupy online, artykuły spożywcze, transmisje na żywo, narzędzia i usługi sieciowe.
Jednak kadencja Clarka, która rozpoczęła się w 1999 roku, była również naznaczona mnóstwem kwestii prawnych, regulacyjnych i pracowniczych, które zwróciły uwagę na Amazon, drugi co do wielkości prywatny pracodawca w kraju.
Płatności gildii w Bessemer, Ala. W Nowym Jorku posłużył jako podstawa odnowionego ruchu robotniczego, który odbił się echem w sektorach handlu detalicznego i technologii. Pracownicy Amazona biorący udział w kampaniach związkowych wzywali do wyższych płac, większych świadczeń i lepszego traktowania pracowników – w tym większej liczby przerw i Mniej intensywne monitorowanie ich codziennych nawyków. Firma posiada ponad 1000 magazynów w USA.
Wraz z rosnącymi obawami o warunki biznesowe Amazona, w tym krytyką ze strony prawodawców, Clark czasami szybko bronił firmy. „Często mówię, że dla pracodawców jesteśmy Berniem Sandersem, ale to nie do końca prawda, ponieważ w rzeczywistości oferujemy postępowe miejsce pracy” – powiedział Clark. Powiedział w tweecie który został później usunięty.
W czerwcu 2021 r. Clark ogłosił zamiar Amazona, by stać się „najlepszym pracodawcą na Ziemi”, przysięgając w Post na blogu Aby Amazon stał się bezpieczniejszym miejscem pracy i aby ułatwić firmie skupienie się na wskaźnikach produktywności. Post był aktualizacją komunikatu, który Bezos złożył dwa miesiące wcześniej w liście współpracowników. Ale Raport Później dowiedziałem się, że wskaźnik infekcji pracowników Amazon w 2021 roku był ponad dwukrotnie wyższy niż wskaźnik infekcji dla pracowników innych magazynów.
Clark kieruje operacjami logistycznymi Amazon w całym kraju Korona wirus Pandemia wywołała protokoły bezpieczeństwa, aby utrzymać działanie magazynów i dostaw, ale pojawiają się również pytania o to, czy firma dokładnie i przejrzyście raportuje liczbę przypadków i wskaźniki infekcji. W styczniu 2021, Clark napisał list Oferta prezydenta Bidena dotycząca pomocy w dystrybucji szczepionek na koronawirusa. Miesiąc później prokurator generalny Nowego Jorku złożył pozew przeciwko Amazonowi, oskarżając firmę o „rażące lekceważenie wymogów BHP”.
W ostatnich latach Amazon stał się również częstym przedmiotem kontroli Kongresu. Śledczy na Kapitolu odkryli, że Amazon był jednym z nielicznych zaangażowanych gigantów technologicznych Taktyka antykonkurencyjna i styl monopolu Wezwał do gruntownych zmian w prawie federalnym, aby wzmocnić organy regulacyjne, zgodnie z dochodzeniem Izby w 2020 r., które objęło 16 miesięcy i zakończyło się 450-stronicowym raportem.
Pełniąc funkcję CEO of Consumer, którą rozpoczął w styczniu 2021 roku, Clarke nadzorował znaczną część działalności Amazona, rozszerzając swoje obowiązki logistyczne i operacyjne o handel detaliczny i elektronikę. W kwietniu, dyrektor generalny Amazon, Andy Gacy, ogłosił, że Amazon wstrzyma ekspansję w niektórych z tych obszarów, w tym zamknięcie znacznej części swojej sprzedaży detalicznej ze względu na wolniejszy wzrost.
More Stories
JPMorgan oczekuje, że Fed obniży w tym roku referencyjną stopę procentową o 100 punktów bazowych
Foot Locker opuszcza Nowy Jork i przenosi się do St. Petersburga na Florydzie, aby obniżyć wysokie koszty: „efektywność”
Giełdy Nasdaq i S&P 500 prowadzą w dół w związku z rozczarowującymi wynikami Nvidii