16 listopada, 2024

Magyar24

Polska Najnowsze wiadomości, zdjęcia, filmy i raporty specjalne z. Polska Blogi, komentarze i wiadomości archiwalne na …

Wymarzona praca w kulturze globalnej i zarobki za jej wykonywanie

Niektórzy otrzymują bezpłatne luksusowe zakwaterowanie, podróż pierwszą klasą lub dodatek do klubu towarzyskiego, o ile jest to związane z pracą. Wiele osób oferuje odroczone wynagrodzenie i inne świadczenia, które mogą zwiększyć roczne zarobki przekraczające 1 milion dolarów. Wyzwania, przed którymi stały organizacje non-profit zajmujące się sztuką, zwłaszcza od czasu pandemii, sprawiły, że zarządzanie nimi stało się coraz bardziej złożone. Trudności te doprowadziły również do większej kontroli wynagrodzeń i wydatków, a wielu dyrektorów artystycznych obniżyło swoje pensje podczas pandemii. Co więc robią liderzy niektórych z najważniejszych instytucji artystycznych w kraju?

Oto zestawienie ich wynagrodzeń i świadczeń na podstawie ich najnowszych zeznań podatkowych.


szef odszkodowanie: 2 miliony dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Menedżer otrzymał składki na klub fitness i luksusowe mieszkanie bez czynszu w wieży nad muzeum.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 248 milionów dolarów


Dyrektor generalny odszkodowanie: 1,9 miliona dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Prezes otrzymał dodatek mieszkaniowy.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 98 milionów dolarów


Wynagrodzenie dyrektora generalnego: 1,8 miliona dolarów
Zgłoszone uprawnienia Dołączony: Dyrektor generalny dostał samochód i kierowcę, polisę ubezpieczeniową na życie i podróż pierwszą klasą, jeśli było to związane z pracą.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 315 milionów dolarów


dyrektor naczelny odszkodowanie: 1,6 miliona dolarów
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 74 miliony dolarów


szef odszkodowanie: 1,6 miliona dolarów
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 62 miliony dolarów


Prezydent odszkodowanie: 1,6 miliona dolarów
Zgłoszone uprawnienia Dołączony: Prezydent otrzymał bezpłatne mieszkanie w luksusowym apartamencie będącym własnością muzeum oraz składki na ubezpieczenie na życie. (Liczby wstrzymują zwrot muzeum za 2021 r., ponieważ zgłoszenie za 2022 r., z którego wynikało, że zmarła prezes Ellen Vetter otrzymała pakiet o wartości 11,9 mln dolarów, było nietypowe, ponieważ pakiet obejmował 10,7 mln dolarów odroczonego dochodu emerytalnego wypracowanego przez 28 lat).
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 189 milionów dolarów


Dyrektor Wykonawczy Techniczny odszkodowanie: 1,6 miliona dolarów
Zgłoszone uprawnienia Dołączony: Dyrektor techniczny dostał darmowe mieszkanie na 10 miesięcy w roku i wraz z osobą towarzyszącą pojechał pierwszą klasą na imprezę służbową.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 101 milionów dolarów


szef odszkodowanie: 1,5 miliona dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Dyrektor otrzymywał dodatek mieszkaniowy i składki na klub towarzyski wykorzystywany w celach komercyjnych.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 124 miliony dolarów


dyrektor naczelny odszkodowanie: 1,5 miliona dolarów
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 130 milionów dolarów

szef odszkodowanie: 1,4 miliona dolarów
Zgłoszone uprawnienia Dołączony: Dyrektor otrzymał dodatek mieszkaniowy.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 419 milionów dolarów


Dyrektor techniczny odszkodowanie: 1,1 miliona dolarów
Zgłoszone uprawnienia Dołączony: Główny trener otrzymał wynagrodzenie za ubezpieczenie na życie, a w przypadku jednodniowych podróży służbowych trwających co najmniej sześć godzin możliwa jest zmiana miejsca na wyższy.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 63 miliony dolarów


szef odszkodowanie: 1,1 miliona dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Reżyser otrzymał dodatek mieszkaniowy w wysokości 50 000 dolarów, niewielkie koszty podróży dla swojej towarzyszki oraz 14 000 dolarów nieokreślonych honorariów adwokackich.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 134 miliony dolarów


Dyrektor techniczny odszkodowanie: 1,1 miliona dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Dyrektor techniczny otrzymywał dodatek mieszkaniowy.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 27 milionów dolarów


szef odszkodowanie: 1,1 miliona dolarów
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 85 milionów dolarów

szef odszkodowanie: 1,1 miliona dolarów
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 164 miliony dolarów


szef odszkodowanie: 1 milion dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Dyrektor otrzymał dodatek mieszkaniowy.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 77 milionów dolarów


Szef muzeum odszkodowanie: 972 000 dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: W przypadku dyrektora muzeum dozwolone są niektóre wycieczki komercyjne najwyższej klasy, a opłaty klubowe są zwracane w zakresie, w jakim są one wykorzystywane na działalność muzealną.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 300 milionów dolarów


Dyrektor generalny odszkodowanie: 883 000 dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Menedżer otrzymuje dodatek mieszkaniowy, a jego żona zwraca koszty podróży służbowych.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 24 miliony dolarów


szef odszkodowanie: 816 000 dolarów
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 55 milionów dolarów


sekretarz odszkodowanie: 810 000 dolarów
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 1,5 miliarda dolarów


Dyrektor generalny odszkodowanie: 796 000 dolarów
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 76 milionów dolarów


szef odszkodowanie: 780 000 dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Menedżerowi przyznano dodatek mieszkaniowy i pozwolono na podróżowanie pierwszą klasą, gdy przyszedł do pracy.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 21 milionów dolarów


dyrektor naczelny odszkodowanie: 778 000 dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Prezes Zarządu otrzymał wpłaty na składki klubowe wykorzystywane w działalności muzealnej oraz świadczenia podróżne dla współmałżonka będącego jednocześnie wolontariuszem muzealnym.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 73 miliony dolarów


Dyrektor Techniczny – Dyrektor Generalny odszkodowanie: 687 000 dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Dyrektor techniczny otrzymywał dodatek mieszkaniowy.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 38 milionów dolarów


Dyrektorzy odszkodowanie: 661 000 dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Prezes otrzymał dodatek mieszkaniowy.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 31 milionów dolarów


Dyrektor naczelny odszkodowanie: 624 000 dolarów
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 28 milionów dolarów


szef odszkodowanie: 599 000 dolarów
Zgłoszone korzyści obejmują: Menedżer otrzymywał wynagrodzenie za członkostwo w klubie fitness.
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 50 milionów dolarów


Dyrektor techniczny odszkodowanie: 567 000 dolarów
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 45 milionów dolarów


Dyrektor muzeum odszkodowanie: 548 000 dolarów
Całkowite wydatki przedsiębiorstwa: 18 milionów dolarów


metodologia: Lista ta obejmuje łączne wynagrodzenie uzyskiwane przez kadrę kierowniczą najwyższego szczebla kilku największych amerykańskich organizacji kulturalnych, zgodnie z ich najnowszymi, publicznie dostępnymi federalnymi zeznaniami podatkowymi. W przypadku większości organizacji zeznania obejmują rok finansowy kończący się w czerwcu 2022 r., ale niektóre obejmują okresy 12-miesięczne wcześniej lub później. W wielu przypadkach wymienione wynagrodzenie dotyczy dyrektora generalnego, który odszedł z organizacji. We wszystkich przypadkach liczby zostały zaokrąglone. Organizacje, które nie zostały wymienione w wykazie zastawów, nie zgłaszały żadnych zastawów w swoich zeznaniach podatkowych.

Twoje federalne zeznanie podatkowe rejestruje całkowite wynagrodzenie jako sumę wszystkich zarobków, w tym wynagrodzenia, wszelkich premii, dodatków mieszkaniowych lub innych świadczeń, a także wszelkich odroczonych wynagrodzeń lub emerytury.

W przypadku Centrum Perelmana całkowite wydatki zostały pobrane z budżetu operacyjnego na 2023 r., ponieważ nie rozpoczęło ono jeszcze pełnej działalności w okresie objętym ostatnim federalnym zeznaniem podatkowym. Wysokość wynagrodzenia odzwierciedla zarobki dyrektora technicznego za ubiegły rok (2022). W przypadku Muzeum Getty’ego całkowite wydatki pochodzą z rocznego sprawozdania finansowego J. Paul Getty Trust, spółki macierzystej muzeum. Muzeum Brooklyńskie stwierdziło, że jego pakiet odszkodowań został zawyżony w wyniku uwzględnienia zaległych wynagrodzeń, które obcięto podczas pandemii.