Dyrektor generalny Amazon: Czas nie zgodzić się z polityką powrotu do biura

Andy Jassy, ​​dyrektor generalny Amazon, sprzeciwia się temu, aby pracownicy przeciwstawiali się polityce firmy dotyczącej powrotu do biura, mówiąc im, że „czas się z tym nie zgodzić” jest już za późno.

Podczas wewnętrznej sesji pytań i odpowiedzi na początku tego miesiąca agencja Associated Press podała, że ​​Jassy powiedział pracownikom, że „jest już za późno, aby nie zgodzić się” z polityką firmy dotyczącą powrotu do biura, która wymaga, aby pracownicy przebywali w biurze przez trzy godziny dni tygodnia.

Uwagi Jacy’ego Poinformowano o tym po raz pierwszy przez Business Insidera.

„Jeśli nie możesz się nie zgodzić i zaangażować, prawdopodobnie to nie będzie dla ciebie dobre rozwiązanie” – stwierdziła Jassy, ​​dodając, że według Jassy nie jest w porządku, aby niektórzy pracownicy byli w biurze trzy dni w tygodniu, podczas gdy inni odmawiali przychodzenia. . Raporty AP.

„Nie zgadzam się i przestrzegam” to część sloganu Amazona Zasady przywództwa i ma często używany Założyciel Amazona Jeff Bezos. Według AmazonaWyrażenie to oznacza, że ​​„liderzy mają obowiązek z szacunkiem kwestionować decyzje, jeśli się z nimi nie zgadzają, nawet jeśli może to być niewygodne lub stresujące”, dodając, że po podjęciu decyzji pracownicy muszą „w pełni się zaangażować”.

Nowa Ogłoszono mandat urzędu w lutym i weszło w życie w maju, co oznaczało odejście od Poprzednia polityka firmy Dzięki temu liderzy zespołów mogli decydować o miejscu swojej pracy.

W lutowym ogłoszeniu Jassy powiedział, że on i jego zespół wyższej kadry kierowniczej, zwany Zespołem S, zauważają, że „łatwiej jest się uczyć, modelować, ćwiczyć i ulepszać naszą kulturę”, gdy przebywamy w biurze z innymi pracownikami. Powiedział, że komunikowanie się, współpraca, uczenie się i wymyślanie jest łatwiejsze i skuteczniejsze, gdy jesteś osobiście.

Między innymi z tych powodów Amazon doszedł do wniosku, że pracownicy powinni przebywać w biurze „przez większość czasu” – stwierdziła Jassy w lutym lub co najmniej trzy dni w tygodniu. Powiedział, że choć będą wyjątki od reguły, będzie to „niewielka mniejszość”.

Amazon wycofał się z poglądu, jakoby wcześniejsza polityka miała być normą, powołując się na ogłoszenie Jassy’ego z 2021 r., w którym napisał, że firma „będzie się dalej dostosowywać”.

A w maju setki Pracownicy Amazona opuścili siedzibę firmy w Seattle w proteście przeciwko kwestiom klimatycznym i nakazowi powrotu do pracy. AP podaje, że wewnętrzny kanał Slack propagujący pracę zdalną liczy blisko 33 tys. użytkowników.