Disney przywraca dywidendy, zmieniając swój statut w miarę zbliżania się terminu Nelsona Peltza

Drew Angerer/Getty Images

Disney ogłosił dziś wypłatę dywidendy pieniężnej w wysokości 0,30 dolara na akcję za drugą połowę roku podatkowego 2023. Będzie to pierwsza taka dywidenda od czasu wstrzymania dywidendy trzy lata temu w czasie kryzysu związanego z pandemią Covid-19.

Zostanie ona wypłacona akcjonariuszom zarejestrowanym w dniu 10 stycznia 2024 r. na koniec dnia 11 grudnia. Już w lutym spółka informowała, że ​​planuje przywrócenie dywidendy w tym roku.

„To był rok znacznego postępu dla The Walt Disney Company, który został określony przez strategiczną restrukturyzację i ponowne skupienie się na długoterminowym wzroście” – powiedział Mark Parker, prezes zarządu. „W miarę jak Disney będzie realizować swoje kluczowe cele strategiczne, z przyjemnością ogłaszamy wypłatę dywidendy dla naszych akcjonariuszy, ponieważ nadal inwestujemy w przyszłość firmy i priorytetowo traktujemy tworzenie znaczącej wartości”.

Decyzja o dywidendzie następuje w chwili, gdy inwestor-aktywista Nelson Peltz, wspierany przez głównych akcjonariuszy Disneya i byłego szefa Marvela Ike’a Perlmuttera, stara się dołączyć do zarządu medialnego giganta, twierdząc dzisiaj, że podejmie walkę „bezpośrednio przed akcjonariuszami” po tym, jak Disney odrzucił jego decyzję. zamiast tego oferować i powoływać nowych menedżerów. Nacisk założyciela firmy Trian Partners skłonił Disneya do przepisania i zmiany regulaminu korporacyjnego dotyczącego kandydatów z zewnątrz ubiegających się o miejsca w zarządzie.

Akcjonariusze wybierają członków zarządu na dorocznym zgromadzeniu spółki. Korporacje wymieniają swoich nominowanych dyrektorów w oświadczeniu dla pełnomocnika przed zgromadzeniem i udostępniają akcjonariuszom listę nazwisk znajdujących się na kartach pełnomocnika. Akcjonariusze mogliby także wysunąć innych kandydatów na dyrektora z zewnątrz, niezatwierdzonych przez spółkę, zgodnie z planem Peltza. Nie jest jasne, o ile miejsc w zarządach się stara. Rok finansowy Disneya kończy się we wrześniu, a jego coroczne spotkanie odbywa się zwykle w marcu. Odbyło się ono pod koniec roku, 3 kwietnia, kiedy to na początku roku firma po raz pierwszy zetknęła się z Peltzem. Wycofał się z walki w lutym przed spotkaniem. Wcześniej stworzył dedykowaną stronę internetową o nazwie Restore the Magic, która szczegółowo opisywała, co uważał za porażki Disneya. Nie wiadomo jeszcze, co zrobi tym razem. Disney powiedział dziś wcześniej, że Perlmutter ma „od dawna osobisty plan” przeciwko Igerowi.

Poprawki wprowadzone przez Disneya w dzisiejszym zgłoszeniu do SEC obejmują:

– „Odnosi się do niedawno przyjętych poprawek do Zasady 14a-19 na mocy Ustawy o giełdzie papierów wartościowych z 1934 r., ze zmianami, wymagając od każdej osoby wnioskującej o pełnomocnictwo na poparcie kandydata na dyrektora innego niż nominowani do zarządu złożenia oświadczenia, że ​​taka osoba będzie przestrzegać Zasady 14a-19 oraz przedstawienie przez firmę rozsądnych dowodów na to, że wymagania zawarte w Zasadzie 14a-19 zostały spełnione.”

Zasada SEC z zeszłego roku (14a-19) wymaga, aby wszystkie strony korzystały z „globalnej” karty pełnomocnika zawierającej listę wszystkich kandydatów na dyrektorów zgłoszonych zarówno przez kierownictwo, jak i akcjonariuszy do wyboru na dorocznym zgromadzeniu. Miało to ułatwić dopuszczenie do głosowania kandydatów z zewnątrz, akcjonariuszy, dlatego niektóre firmy (nie tylko Disney) zmodyfikowały swoje statuty, aby nie było to takie proste.

– „Wymaganie od każdego, kto bezpośrednio lub pośrednio zwraca się do agentów korzystających ze swojej karty agenta, aby używał karty agenta w kolorze innym niż biały.” Biała etykieta jest zwykle używana przez kierownictwo.

– „Wzmocnienie mechanizmów proceduralnych i wymogów dotyczących ujawniania informacji dotyczących… nominacji dyrektorów dokonywanych przez akcjonariuszy, w tym poprzez wymaganie: pewnych dodatkowych informacji ogólnych, ujawnień i oświadczeń dotyczących wszelkich proponowanych akcjonariuszy, wszelkich proponowanych kandydatów na dyrektorów, spółki i wszelkich innych osób powiązanych z pozyskiwania przez akcjonariuszy pełnomocnictw.” Do każdego zawiadomienia o nominacji członka Zarządu należy dołączyć wszystkie pisemne kwestionariusze wymagane od członków Zarządu Spółki, wypełnione i podpisane przez ewentualnych proponowanych kandydatów na Członków Zarządu.