Liczba ofert pracy spadła w październiku do 8,7 mln, znacznie poniżej szacunków, do najniższego poziomu od marca 2021 r.

Pracownicy restauracji w Grand Central Market w Los Angeles, Kalifornia, Stany Zjednoczone, czwartek, 2 listopada 2023 r.

Eric Thayer | Bloomberga | Obrazy Getty’ego

Liczba ofert pracy spadła w październiku do najniższego poziomu od dwóch i pół roku, co oznacza, że ​​historycznie napięty rynek pracy może zwalniać.

Łączna liczba ofert pracy w ciągu miesiąca wyniosła 8,73 mln, co oznacza spadek o 617 000, czyli 6,6%. – podało Ministerstwo Pracy Wtorek. Liczba ta była znacznie niższa od szacunków Dow Jones wynoszących 9,4 mln i najniższa od marca 2021 r.

Spadek liczby wakatów doprowadził do spadku wskaźnika wakatów do liczby dostępnych pracowników do 1,3 do 1, czyli do poziomu, który jeszcze kilka miesięcy temu wynosił około 2 do 1.

Decydenci Rezerwy Federalnej uważnie przyglądają się raportowi, znanemu jako Job Opportunities and Labour Rotover Survey, pod kątem oznak stagnacji w zatrudnieniu. Fed znacznie podniósł stopy procentowe od marca 2022 r., próbując spowolnić rynek pracy i schłodzić inflację, i rozważa kolejny ruch polityczny.

Podczas gdy liczba ofert pracy znacznie spadła, całkowite zatrudnienie spadło jedynie, podczas gdy liczba zwolnień i zwolnień była umiarkowanie większa. Odejście z pracy, postrzegane jako miara zaufania pracowników do możliwości zmiany pracy i łatwego znalezienia innej, nie zmieniło się zbytnio.

Spadek możliwości zatrudnienia był powszechny w przemyśle.

Największy spadek w sektorach dotyczył edukacji i usług zdrowotnych (-238 000), następnie działalności finansowej (-217 000), rekreacji i hotelarstwa (-136 000) oraz handlu detalicznego (-102 000).

Raport JOLTS pojawia się na kilka dni przed ogłoszeniem przez Departament Pracy danych o zatrudnieniu w sektorze pozarolniczym za listopad. Według Dow Jones ekonomiści spodziewają się, że w tym raporcie liczba ta wzrośnie o 190 000, co stanowi niewielki wzrost w porównaniu ze 150 000 w październiku.

Urzędnicy Fed traktują rynek pracy jako szczególny obszar zainteresowania w swojej walce o obniżenie inflacji z najwyższego poziomu od czterech dekad w zeszłym roku. Spadek liczby ofert pracy jest prawdopodobnie dobrą wiadomością dla decydentów, ponieważ może oznaczać, że spadek popytu na pracę może pomóc w powrocie na rynek pracy do stanu znacznego niedopasowania podaży.

W przyszłym tygodniu Rezerwa Federalna zbierze się na dwudniowym posiedzeniu dotyczącym polityki pieniężnej, a rynki w dużej mierze oczekują, że Federalny Komitet Otwartego Rynku pozostawi stopy procentowe na niezmienionym poziomie. Inwestorzy na rynku kontraktów terminowych funduszy federalnych wyceniają obniżki stóp procentowych, które rozpoczną się w marcu, w nadziei, że dane o inflacji będą w dalszym ciągu wykazywać postęp, a bank centralny będzie próbował zażegnać potencjalne spowolnienie lub recesję w przyszłości.