Polska ma trzeci najniższy odsetek specjalistów IT w UE

Polska ma trzecią najniższą liczbę specjalistów IT w UE, a nowy raport pokazuje, że polskie firmy IT mają trudności z zapełnieniem ponad 40% wakatów.

Według Państwowego Instytutu Ekonomicznego (PIE), w polskim sektorze IT pracuje około 586 000 osób. Stanowi to 3,5% całkowitej siły roboczej w kraju – tyle samo co w Bułgarii i przed Rumunią i Grecją.

Na drugim końcu skali znajdują się Szwecja (8%), Finlandia (7,4%), Holandia i Luksemburg (po 6,7%).

Udział specjalistów IT w całkowitej sile roboczej w 2021 r. według krajów (źródło: CIASTOna podstawie danych Eurostatu)

PIE argumentuje jednak, że Polska potrzebuje prawie 150 000 informatyków, aby dogonić ogólnoeuropejski wskaźnik 4,5%, a rzeczywisty niedobór powinien uwzględniać wielkość i strukturę gospodarek krajów oraz ich status. Cyfryzacja.

Po zakończeniu PIE oblicza, że ​​udział specjalistów IT w Polsce powinien wynosić 3,65% siły roboczej. Oznacza to, że do osiągnięcia wymaganego poziomu potrzeba dodatkowych 25 000 specjalistów IT.

„Wyniki analizy wskazują, że w Polsce brakuje specjalistów IT, ale jego skala jest relatywnie niewielka” – napisano w raporcie PIE.

Niedobór specjalistów IT według krajów w 2021 r. jako % całkowitej siły roboczej (źródło: PIE)

Uzupełnienie tego niedoboru może jednak okazać się trudne, ponieważ PIE odkryło, że polskie firmy IT mają trudności z rekrutacją nowych pracowników. Takie firmy mają trudności z zapełnieniem 42% wakatów, co oznacza, że ​​znalezienie odpowiedniego kandydata może zająć ponad sześć miesięcy.

Jedna na pięć polskich firm IT musiała zrezygnować z jakiegoś projektu w wyniku problemów rekrutacyjnych, a 61% doświadczyło opóźnień w dostawie produktów. PIE stwierdził, że firmom trudniej jest zatrudnić doświadczonych specjalistów średniego i wysokiego szczebla.

Zwłaszcza niedawny napływ specjalistów IT ze Wschodu Z Białorusi po proteście 2020I Z Ukrainy po inwazji rosyjskiejPolski sektor IT również nie pozwala na wypełnianie luk – piszą autorzy opracowania.

Według jednego z nich, Krystiana Łukasika, rodzime firmy mają problem z przyciąganiem talentów, ponieważ często przebijają je zagraniczni, wielonarodowi konkurenci, a mimo że Polska ma silny eksport usług IT, lokalne firmy spoza sektora IT nie są bardzo zdigitalizowane.

Autorzy badania wskazują na relatywnie niski poziom umiejętności cyfrowych polskiego społeczeństwa (trzeci najniższy w UE) oraz spadającą liczbę absolwentów kierunków STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) jako przyczyny zmniejszenia tego deficytu. okazać się trudne.

A Raport opublikowany w zeszłym roku Witryna rekrutacyjna IT zidentyfikowała podobne problemy. Oblicza, że ​​w Polsce brakuje około 50 000 specjalistów IT, a w następnej dekadzie liczba ta wzrośnie do 100 000.

Główny kredyt fotograficzny: CottonPro Studio / Piksele

Alicja Ptak jest starszą redaktorką i dziennikarką multimedialną w Notes from Poland. Wcześniej pracował w Reuters.