W większości przypadków dotyczących zarzutów dotyczących niewłaściwego zachowania zawodnika poza boiskiem zadanie drużyny NFL jest proste. Ustal fakty i jeśli gracz naruszy Zasady postępowania, obniż młotek.
Jak to jest dla Nowe zarzuty Przeciwko byłemu zawodnikowi Jaguars (obecnie Chiefs) Brandonowi McManusowi liga NFL znajduje się w delikatnej sytuacji. A ponieważ Jaguary zostały również pozwane za brak nadzorowania McManusa i niezapewnienie bezpiecznego środowiska podczas podróży do Londynu, pierwszą linią obrony zespołu byłoby w idealnym przypadku to, że McManus nie zrobił nic złego. Jeśli liga NFL usunie tę pozycję ze stołu, Jaguarom będzie trudniej wygrać w sądzie.
Gdzie więc pasuje 345 Park Avenue? Bagatelizujesz sytuację, żeby pomóc Jaguarowi? A może agresywnie badać/dyscyplinować McManusa i przeklinać legalne torpedy?
W pewnym momencie liga stwierdza, że McManus zrobił to w sposób uniewinniający Jaguary. To nie będzie łatwe. Wysiłek byłby dość prosty, gdyby tak się stało.
Jest to częsty problem pracodawców, wobec których toczą się procesy sądowe w związku z rzekomym niewłaściwym postępowaniem konkretnych pracowników. Istnieje silna pokusa, aby skakać po wagonach i zaprzeczać, zaprzeczać, zaprzeczać aż do zakończenia procesu sądowego, ponieważ chęć ochrony funduszy zastępuje wszelkie obowiązujące zasady ochrony współpracowników i osób trzecich przed niewłaściwym postępowaniem.
„Irytująco skromny pionier internetu. Miłośnik Twittera. Kujon od piwa. Badacz bekonów. Praktyk kawy”.
