Musk pokonuje byłych pracowników Twittera, żądając 500 milionów dolarów odszkodowania

Amerykański sędzia oddalił pozew byłych pracowników Twittera, oskarżając miliardera Elona Muska o bezprawne odmówienie prawie 500 milionów odpraw należnych pracownikom zwolnionym po przejęciu firmy.

Sędzia Trina Thompson stwierdziła, że ​​pracownicy nie udowodnili, że ich roszczenia są chronione na mocy prawa federalnego.

Orzeczenie jest zwycięstwem Muska, który w 2022 roku kupił Twittera i od razu przystąpił do wprowadzania zmian, w tym zwalniania tysięcy pracowników.

Te kroki wywołały liczne pozwy ze strony byłych pracowników i dostawców, oskarżających firmę o wstrzymywanie obiecanych płatności.

Skargę tę złożyła w 2023 r. do sądu federalnego w San Francisco Courtney McMillian, była „szefowa działu nagród całkowitych” w serwisie społecznościowym, którego nazwę Musk zmienił na X.

W swojej skardze podała, że ​​firma zapewniła pracownikom jedynie jednomiesięczne wynagrodzenie w formie odprawy zamiast obiecanych bardziej hojnych świadczeń, w tym co najmniej dwumiesięcznego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Zespół Muska nalegał, aby sędzia oddalił skargę, twierdząc, że amerykańska ustawa o zabezpieczeniu dochodów emerytalnych pracowników nie ma zastosowania, jak stwierdzono.

Ustawa określa standardy dotyczące prywatnych planów zdrowotnych i emerytalnych.

Rzecznik zespołu pani McMillian powiedział: „Jesteśmy rozczarowani orzeczeniem i rozważamy nasze opcje na przyszłość”.

Inne sprawy, w tym ta wniesiona przez byłych liderów firmy, wciąż toczą się w sądach.

W swoim orzeczeniu sędzia Thompson odniosła się do tych sporów, zauważając, że pracownicy mogą mieć możliwość dochodzenia swoich roszczeń gdzie indziej.

„Sąd nie jest właściwy. Powodowie nie są jednak bez środków odwoławczych. W rzeczywistości przeciwko Twitterowi toczą się inne sprawy z tytułu niezapłacenia wynagrodzeń lub niezapewnienia pracownikom odpraw w tych samych lub nakładających się okresach” – napisała.