16 września, 2024

Magyar24

Polska Najnowsze wiadomości, zdjęcia, filmy i raporty specjalne z. Polska Blogi, komentarze i wiadomości archiwalne na …

Czarni mężczyźni pozywają American Airlines za „dyskryminację rasową”

Wyjaśnienie wideo, „Zgłoszono skargę dotyczącą zapachu ciała” – pozew American Airlines

  • autor, Maks Matza
  • Rola, wiadomości BBC

Trzej czarnoskórzy mężczyźni złożyli pozew przeciwko American Airlines, utrzymując, że linia lotnicza na krótko usunęła ich z lotu po skardze dotyczącej zapachu ciała.

Mężczyźni, którzy nie siedzieli razem i nie znali się, twierdzą, że każdy czarny mężczyzna został zabrany 5 stycznia samolotem z Phoenix w Arizonie do Nowego Jorku.

„American Airlines wyróżniły nas za to, że jesteśmy czarne, zawstydziły nas i upokorzyły” – stwierdzili mężczyźni we wspólnym oświadczeniu w środę.

Linia lotnicza z Teksasu oświadczyła, że ​​prowadzi dochodzenie w tej sprawie, ponieważ zarzuty są niezgodne z jej wartościami.

Skomentuj zdjęcie, Od lewej: Alvin Jackson, Emmanuel Jean-Joseph i Xavier Vail

Według federalnego pozwu złożonego przez grupę praw konsumentów Public Citizen, mężczyźni zajęli już miejsca i przygotowywali się do opuszczenia Phoenix, gdy do każdego z nich podeszła stewardessa i poprosiła ich o opuszczenie samolotu.

Alvin Jackson, Emmanuel Jean-Joseph i Xavier Vail twierdzą, że wylatując, zdali sobie sprawę, że „każdy czarny mężczyzna w samolocie został odesłany”.

Obaj mężczyźni przylecieli z Los Angeles wcześniej tego dnia bez żadnych problemów.

Przy bramce agent linii lotniczych powiedział trzem mężczyznom i pięciu innym osobom, że zostali „deportowani, ponieważ biała stewardesa skarżyła się na zapach ciała nieznanego pasażera”.

„Nie ma innego wyjaśnienia niż kolor naszej skóry” – stwierdzili mężczyźni w środowym oświadczeniu, dodając: „To była ewidentna dyskryminacja rasowa”.

Pracownicy American Airlines próbowali przebukować mężczyzn na inne loty, ale tej nocy nie było żadnych innych połączeń do Nowego Jorku. W tym momencie grupie pozwolono ponownie zająć miejsca w pierwotnym locie.

„Poważnie podchodzimy do wszelkich zarzutów dotyczących dyskryminacji i chcemy, aby nasi klienci mieli pozytywne doświadczenia, decydując się na lot z nami” – stwierdziła American Airlines w oświadczeniu.

„Nasze zespoły badają obecnie tę sprawę, ponieważ roszczenia nie odzwierciedlają naszych podstawowych wartości ani naszego celu, jakim jest troska o ludzi” – dodał.

Kiedy mężczyźni czekali na zewnątrz samolotu, pilot wydał oświadczenie, w którym poinformował pasażerów, że nastąpi opóźnienie z powodu problemu z „zapachem ciała” – dodaje garnitur. Prokuratorzy twierdzą, że twierdzenie dotyczące zapachu było fałszywe.

„W trakcie lotu – od chwili ponownego wejścia na pokład samolotu, każdej interakcji z białą stewardesą, aż do lądowania – powodowie odczuwali głębokie uczucie zawstydzenia, upokorzenia, niepokoju, złości i niepokoju” – czytamy w pozwie.

„Powrót na swoje miejsca po nieuzasadnionym opóźnieniu i przejazd przez pasażerów, w większości białych, z których wielu patrzyło na nich z nieuzasadnioną złością i podejrzliwością, pogłębił ich upokorzenie”.

W pozwie stwierdzono, że linia lotnicza powinna zostać zmuszona do zapłacenia bliżej nieokreślonego odszkodowania za „traumę”, jakiej doznali mężczyźni.

Joseph, jeden z mężczyzn, którzy złożyli pozew, powiedział BBC, że to „alienujące” doświadczenie przypomniało mu Rosę Parks, bohaterkę praw obywatelskich, która w 1955 r. w Alabamie zmuszona była przenieść się na tył autobusu z powodu usankcjonowanej przez państwo segregacji .

„To dziwna, szalona historia, że ​​w 2024 roku nadal będziemy przechodzić przez takie rzeczy” – powiedział Joseph.

Dodał, że pozew jest niezbędny, aby American Airlines nie skończyło się „poklepaniem po ramieniu”.

W 2017 r. NAACP, grupa zajmująca się prawami obywatelskimi, wydała zalecenie dotyczące podróży, w którym zwróciła się do czarnoskórych Amerykanów, aby unikali lotów American Airlines ze względu na dyskryminację.

Znieśli ostrzeżenie w następnym roku po tym, jak przewoźnik ogłosił, że wprowadził zmiany w swojej działalności.