Akcjonariusze Tesli potwierdzili wypłatę ponad 45 miliardów dolarów dyrektorowi generalnemu Elonowi Muskowi po tym, jak została zwolniona w wyniku skargi prawnej.
Wynik głosowania, ogłoszony w czwartek na dorocznym zgromadzeniu Tesli w jej siedzibie w Austin w Teksasie, jest mocnym sygnałem, że akcjonariusze nadal wierzą w pana Muska i mogą przekonać sędziego, który unieważnił nagrodę, do jej przywrócenia.
Wsparcie nagrody składającej się z opcji na akcje byłoby ulgą dla fanów Muska, którzy obawiają się, że odmowa może skłonić go do spędzania mniej czasu na kierowaniu Teslą lub nawet do rezygnacji.
„Wierzymy, że Elon ma kluczowe znaczenie dla sukcesu Tesli” – powiedziała Tasha Kenney, dyrektor ds. analiz inwestycyjnych w ARK Invest, która zalicza producenta samochodów do swoich największych holdingów. „Myślę, że bardzo ważne jest, aby Elon pozostał u steru”.
Głosowanie było porażką dla inwestorów, którzy mieli nadzieję, że wyśle sygnał o odpowiedzialności dyrektorów generalnych i ograniczeniach w zakresie ich wynagrodzeń.
„To wyższy pakiet wynagrodzeń niż widzieliśmy w Stanach Zjednoczonych i nie sądzę, że stanowi dobry precedens” – powiedziała Christine Hall, założycielka i dyrektor ds. inwestycji Nia Impact Capital, która nakłoniła Teslę do poprawy warunków pracy w firmie. Jego fabryki.
Wynik może również pomóc Muskowi zostać najbogatszym człowiekiem na świecie z majątkiem przekraczającym 200 miliardów dolarów.
W przemówieniu do akcjonariuszy po głosowaniu obiecał, że jest oddany Tesli. Pakiet wynagrodzeń „w rzeczywistości nie jest gotówkowy i nie mogę uciec ani nie chcę” – powiedział.
Akcje Tesli wzrosły w czwartek przed oficjalnym ogłoszeniem wyników po tym, jak Musk powiedział w X, że plan wynagrodzeń został przyjęty z dużym marginesem.
Rada dyrektorów Tesli zwołała głosowanie w odpowiedzi na orzeczenie radcy prawnego Kathleen St. J. McCormick z Sądu Kanclerskiego w Delaware, gdzie Tesla jest zarejestrowana jako firma. W styczniu kanclerz McCormick zgodził się z grupą sfrustrowanych akcjonariuszy Tesli, którzy w pozwie twierdzili, że pakiet wynagrodzeń na rok 2018 jest rażąco wygórowany.
Zarząd miał nadzieję, że zgoda akcjonariuszy pomoże ponownie odnieść się do wniosku kanclerza McCormicka, że głosowanie za pakietem wynagrodzeń w 2018 r. było skażone, ponieważ członkowie zarządu nie ujawnili konfliktu interesów wynikającego z ich osobistych i finansowych powiązań z panem Muskiem.
„Batalia prawna dotycząca planu wynagrodzeń jeszcze się nie skończyła, ale wierzymy, że głosowanie znacząco wzmocni argumenty Tesli” – stwierdził w czwartkowej notatce badawczej Garrett Nelson, analityk akcji w CFRA Research.
Jednak niektórzy eksperci prawni wątpili, czy głos na „tak” skłoni McCormick do rewizji jej orzeczenia, a Tesla przyznała, że głosowanie niekoniecznie rozwiąże sprawę.
Dzięki nagrodzie za rok 2018 pan Musk jest właścicielem 20,5% Tesli i prawie 13% nie jest właścicielem.
Akcjonariusze zatwierdzili także propozycję przeniesienia rejestracji Tesli do Teksasu, co było reakcją na to, co pan Musk i zarząd uznali za niesprawiedliwe traktowanie przez sądy stanu Delaware. Posunięcie to nie będzie miało wpływu na sprawę Delaware.
Odrzucili rozwiązanie zaproponowane przez akcjonariuszy, w którym wezwano Teslę, aby nie ingerowała w pracowników próbujących zorganizować związek, a jeśli tak się stanie, prowadziła negocjacje w dobrej wierze. Musk często wyrażał wrogość wobec zorganizowanej siły roboczej. W Szwecji Tesla odmówiła negocjacji z mechanikami pracującymi dla firmy, którzy strajkują od prawie sześciu miesięcy.
Tesla nie ujawniła od razu łącznej liczby głosów na żadną z propozycji.
W głosowaniu dotyczącym rekompensaty przeciwstawili się ci, którzy uważają Muska za geniusza, który zrewolucjonizował przemysł samochodowy, z tymi, którzy nie zgadzali się z jego polaryzującymi wypowiedziami na temat X i niedawnej stagnacji sprzedaży i zysków Tesli.
Robin Denholm, prezes Tesli, powiedział, że inwestorzy wzbogacili się dzięki przywództwu pana Muska i że firma ma obowiązek dać mu to, co obiecał.
„Elon to nie tylko wizjoner, to także dyrektor generalny o udowodnionej zdolności do realizacji naszej misji i dostarczania niezwykle ambitnych wyników biznesowych, które wygenerowały dla Ciebie niezwykłą wartość” – stwierdziła w liście do akcjonariuszy przed głosowaniem.
Jednak inni akcjonariusze byli przerażeni niedawnymi spadkami sprzedaży i zysków Tesli oraz polaryzującymi wypowiedziami Muska na temat X, w których poparł on pewne prawicowe teorie spiskowe i obraził dużą liczbę nabywców.
Kilku dużych inwestorów instytucjonalnych głosowało przeciwko pakietowi wynagrodzeń, w tym Norges Bank Investment Management, który zarządza norweskimi bogactwami naftowymi i jest największym państwowym funduszem majątkowym. Sprzeciwiał się także Kalifornijskiemu Systemowi Emerytalnemu Pracowników Publicznych, w skrócie CalPERS, największemu funduszowi emerytalnemu w Stanach Zjednoczonych.
Akcje Tesli spadły w tym roku o ponad 25 procent, mimo że szersza giełda wzrosła o 14 procent. W szczytowym momencie cen akcji w 2021 r. kapitalizacja rynkowa Tesli wynosiła 1,2 biliona dolarów, co plasowało ją wśród gigantów technologicznych, takich jak Microsoft, Apple i Google. Od tego czasu jego wartość spadła do około 580 miliardów dolarów.
Pakiet zapewnił panu Muskowi opcje na akcje o wartości dziesiątek miliardów dolarów, jeśli osiągnie on określone poziomy odniesienia dotyczące przychodów lub zysków, oraz zwiększył wartość akcji spółki do 650 miliardów dolarów.
Większość z tych celów uznano za nieosiągalną, gdy plan został zatwierdzony w 2018 r. Tesla miała trudności z wyprodukowaniem swojego pierwszego samochodu w przystępnej cenie, sedana Model 3. Wkrótce potem działalność Tesli nabrała tempa i zgodnie z planem kapitalizacja rynkowa pozostała powyżej docelowej wartości 650 miliardów dolarów na tyle długo, aby Musk mógł zebrać opcje.
Aby przezwyciężyć wyzwania prawne, wysokość wynagrodzenia wymaga zgody większości udziałów z prawem głosu, z wyjątkiem tych posiadanych przez pana Muska lub jego brata Kimbala Muska.
More Stories
JPMorgan oczekuje, że Fed obniży w tym roku referencyjną stopę procentową o 100 punktów bazowych
Foot Locker opuszcza Nowy Jork i przenosi się do St. Petersburga na Florydzie, aby obniżyć wysokie koszty: „efektywność”
Giełdy Nasdaq i S&P 500 prowadzą w dół w związku z rozczarowującymi wynikami Nvidii