Świadczenia Ubezpieczenia Społecznego mogą zostać obniżone w przypadku pracowników pobierających emeryturę

Kiedy zmarł mąż Joyce Debnam, zaczęła ona otrzymywać 1400 dolarów miesięcznie z renty rodzinnej z Ubezpieczeń Społecznych.

Osiem miesięcy później dochód ten nieoczekiwanie się zmienił. Katalizator: Debnam odeszła z pracy w United States Postal Service w 2013 r., po czterdziestu latach pracy.

Ta zmiana w życiu zmniejszyła świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych Debnam do zaledwie 174 dolarów miesięcznie. Ponadto Zakład Ubezpieczeń Społecznych powiadomił ją, że musi zwrócić jej nadpłacone świadczenia w wysokości 5000 dolarów.

„Kiedy otrzymałam tę wiadomość, prawie upadłam na ziemię” – powiedziała Debnam.

Była szczególnie zaskoczona, ponieważ przed przejściem na emeryturę Debnam zadzwoniła do Administracji Ubezpieczeń Społecznych, aby poinformować ich, że odchodzi na emeryturę i zapytać, czy będzie to miało wpływ na jej miesięczne czeki.

„Powiedzieli mi, że nie, mogę przejść na emeryturę i dostanę pieniądze” – powiedziała Debnam.

Dziś 80-letnia Debnam z Suitland w stanie Maryland spłaciła 5000 dolarów i na pokrycie rachunków utrzymuje się prawie wyłącznie z emerytury pocztowej, co oznacza, że ​​inne cele emerytalne, takie jak podróżowanie czy remont domu, nie są możliwe.

Debnam jest jednym z milionów pracowników, których dotyczą przepisy Ubezpieczenia Społecznego dotyczące pracowników sektora publicznego i obniżki świadczeń, do których są oni uprawnieni.

the Zapewnia eliminację nieoczekiwanych opadówlub WEP, zmniejsza świadczenia dla osób otrzymujących emeryturę z pracy, w której nie odprowadzały składek na ubezpieczenie społeczne, a także miały mniej niż 30 lat znaczącego lub objętego ubezpieczeniem zatrudnienia.

Według stanu na grudzień 2022 r. Program na rzecz wzmocnienia pozycji kobiet objął około 2 miliony osób, czyli 3% beneficjentów Ubezpieczeń Społecznych. Kongresowa Służba Badawcza.

Kolejna zasada, Rządowa rekompensata emerytalnalub GPO zmniejsza świadczenia dla małżonków, wdowców lub wdowców w przypadku osób, które również otrzymują emerytury z tytułu zatrudnienia w rządzie, które nie są objęte Ubezpieczeniem Społecznym.

Według stanu na grudzień 2022 r. program GPO dotyczył około 734 601 beneficjentów Ubezpieczeń Społecznych.

„Te zasady utrudniają dotkniętym pracownikom i ich rodzinom planowanie emerytury” – powiedział podczas niedawnego spotkania republikański republikanin z Ohio Mike Carey. Sposoby i środki Przesłuchanie podkomisji Dotyczy baz w Baton Rouge w Luizjanie.

„W wielu przypadkach ludzie nie zdają sobie sprawy, że podlegają przepisom WEP lub GPO, dopóki ich współmałżonek nie przejdzie na emeryturę” – stwierdził Carey.

Zaznaczył, że skłania to jednych do powrotu do pracy, a innych do zmiany nawyków wydatkowych lub standardu życia.

„Nawet pracownikom sektora publicznego, którzy są świadomi tych zasad, złożoność tych wzorów utrudnia określenie, jakie świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych ostatecznie otrzymają” – stwierdził Carey.

Kongres bada sposoby rozwiązania tych zasad. Jedna z propozycji, ustawa o uczciwości zabezpieczenia społecznego, wzywa do całkowitego wyeliminowania zarówno WEP, jak i GPO. Dwuizbowy, ponadpartyjny projekt ustawy ma poparcie większości prawodawców w Izbie i 300 współautorów.

Organizacje zawodowe, takie jak Amerykański Związek Pracowników Poczty i inne reprezentujące policję, strażaków i nauczycieli, wspierają tę zmianę.

Eksperci twierdzą, że trudno będzie znaleźć rozwiązanie, które w równym stopniu wynagradzałoby pracowników płacących składki na ubezpieczenie społeczne przez całą karierę zawodową i tych, którzy również pracują na stanowiskach, za które odprowadzają składki emerytalne.

Obecnie dotknięci pracownicy muszą przestrzegać skomplikowanych zasad, aby zaplanować emeryturę.

Ponadto mogą mieć na nie wpływ nadpłaty świadczeń, w przypadku których beneficjenci otrzymują więcej pieniędzy, niż są uprawnieni, ponieważ Zakład Ubezpieczeń Społecznych posiada nieprawidłowe lub niekompletne informacje.

W takich przypadkach agencja zwraca się do beneficjentów o zwrot pieniędzy.

Nadpłaty świadczeń emerytalnych dotykają przede wszystkim beneficjentów władz stanowych i lokalnych, którzy otrzymują niezabezpieczone emerytury, mówi Mark Warshawski, starszy pracownik naukowy w American Enterprise Institute i były zastępca komisarza ds. polityki emerytalnej i rentowej w Administracji Ubezpieczeń Społecznych. – napisał w niedawnym op-ed.

Agencja może odkryć emeryturę, o której istnieniu nie wiedziałeś, lub kwotę dochodu z emerytury, która nie została wcześniej zgłoszona.

„Ogólnie rzecz biorąc, aby temu zapobiec, należy znacznie szybciej uzyskać dane” – powiedział Warshawski.

„Byłoby miło, gdyby władze stanowe i samorządowe dostarczały agencji dane na temat świadczeń emerytalnych, świadczeń emerytalnych, ale tego nie robią” – powiedział Warshawski.

Chociaż agencja nie oblicza skorygowanych świadczeń emerytalnych w celu dostosowania do tego dochodu, osoby fizyczne mogą to zrobić samodzielnie za pomocą narzędzi internetowych, w tym WEP I Kalkulatory GPO.

„Zalecamy, aby ludzie co najmniej raz w roku przeglądali swoje oświadczenie dotyczące Ubezpieczenia Społecznego, które zawiera ważne informacje na temat WEP i GPO” – stwierdziła w oświadczeniu rzeczniczka Ubezpieczenia Społecznego.

Nadal istnieje ryzyko, że informacje zostaną zignorowane lub przesłane zostaną nieprawidłowe dane. To skłoniło Lawrence’a Kotlikoffa, eksperta ds. ubezpieczeń społecznych i profesora ekonomii na Uniwersytecie Bostońskim, do nakłonienia beneficjentów do uważnego śledzenia informacji o swoich dochodach i świadczeniach emerytalnych oraz dopasowywania ich do dokumentacji Ubezpieczenia Społecznego.

Jeśli beneficjenci Ubezpieczenia Społecznego otrzymają zawiadomienie o nadpłacie, być może uda im się wynegocjować częściową płatność, przedłużenie terminu płatności lub umorzenie części nadpłaty, zauważył Warshawski.

„To trzeba negocjować indywidualnie, dla każdej osoby indywidualnie” – powiedział Warshawski.